حاسبة الأوفر تايم والساعات الإضافية
احسب أجر الساعات الإضافية من الأساسي والبدلات وساعات العمل اليومية. اعرف أجر الساعة وإجمالي الأوفر تايم، مع فصل ساعات العمل عن العطل والأعياد.
أدخل أرقام الحالة التي تريد مراجعتها
لا يتجاوز مجموع ساعات المثال 744 ساعة؛ راجع عدم تكرار الساعات بين الفئتين. هذا حد إدخال وليس حدًا نظاميًا مسموحًا.تُحسب النتائج داخل متصفحك فقط. لا تُحفظ القيم ولا تُرسل إلينا.
نتائج الحساب
أجر الساعة الإضافية
ر.س
أجر إضافي لأيام العمل
ر.س
أجر إضافي للعطل والأعياد
ر.س
إجمالي الأجر الإضافي
ر.س
كيف تُحسب النتائج؟
أجر الساعة الفعلي = (الأجر الأساسي + البدلات الداخلة في الأجر) ÷ 30 ÷ ساعات العمل اليومية.
أجر الساعة الإضافية = أجر الساعة الفعلي + 50% × (الأجر الأساسي ÷ 30 ÷ ساعات العمل اليومية).
يضرب الأجر الإضافي غير المقرب في ساعات كل فئة، ثم يقرب مبلغ كل فئة إلى هللة ويجمع المبلغان.
افتراضات وحدود الحساب
- تعكس المعادلة المادة 107: الزيادة على الأجر الأساسي وحده. ساعات العطل والأعياد تدخل كلها في فئة الساعات الإضافية؛ لا تفترض الأداة معاملًا أعلى لها دون اتفاق أكثر فائدة.
- تفترض الأداة شهرًا من 30 يومًا وأجرًا شهريًا ثابتًا، ولا تحدد الساعات المستحقة من سجل الحضور. راجع العقد ولائحة العمل والساعات المسموحة قبل الاعتماد. قد يُتفق على إجازة تعويضية مدفوعة بموافقة العامل وفق الضوابط؛ لا تُحسب هنا.
المصدر الرسمي: وزارة الموارد البشرية: ساعات العمل والإجازات
المصدر الرسمي: وزارة الموارد البشرية: نظام العمل وتعريف الشهر
افهم الفكرة وراء الحساب
استخدام الأداة وفهم النتائج
احسب أجر الساعة الإضافية وإجمالي الأوفر تايم من الأجر الأساسي والبدلات الداخلة في الأجر. أدخل ساعات العمل اليومية والساعات الإضافية، مع خانة مستقلة لساعات العطل والأعياد.
كيف يُحسب أجر الساعة الإضافية؟
تجمع الحاسبة أجر الساعة الفعلي مع زيادة تعادل 50% من أجر الساعة الأساسي. تحوّل الأجر الشهري إلى أجر ساعة على أساس 30 يومًا وساعات العمل اليومية التي تدخلها، ثم تضرب الناتج في الساعات الإضافية.
هل الأوفر تايم يساوي الراتب كاملًا مضروبًا في 1.5؟
ليست هذه معادلة الحاسبة عند وجود بدلات. يدخل الأساسي والبدلات المعتمدة في أجر الساعة الفعلي، بينما تُحسب زيادة 50% على أجر الساعة الأساسي فقط.
كيف أحسب العمل في العطل والأعياد؟
أدخل ساعاته في خانة العطل والأعياد؛ فهي تُعامل كساعات إضافية. تعرض الحاسبة مبلغها مستقلًا عن ساعات أيام العمل، ثم تجمع المبلغين دون افتراض معامل إضافي أعلى للعطلة.